深圳新聞網2023年8月21日訊（記者 湯莎）在民生銀行深圳分行，以黨建引領促業務發展的理念深深烙在每一個民生人的心底。在創新性探索基層黨建工作經驗方面，民生銀行深圳分行優秀基層黨支部——財富管理部/私人銀行部黨支部使出“十八般武藝”嘗試各種形式多樣、主題鮮明的黨建活動，打造愛心志愿服務項目，引入科學先進的組織建設方法，進一步擴大黨建活動成果。

以黨建聯建帶動業務聯動

民生銀行深圳財私部黨支部創造性打造了“12月訪”活動，每個月走訪一家客戶企業、合作方、供應商、基層黨群服務中心等，實現黨建資源共享，帶動業務發展。

今年“七一”建黨節前夕民生銀行深圳財私部黨支部聯合小微業務六部黨支部一行前往位于南山區夢海大道的前海黨群服務中心，開展基層支部黨建聯建活動。

在前海黨群服務中心，參加活動的支部黨員深入了解到，前海在制度創新、對外開放、高質量發展等各個方面取得重大突破，實現新時代“深圳速度”和“深圳奇跡”。當天，聯建支部黨員干部就財富業務與小微業務聯動開發與協同經營進行深入探討，進一步提升部門協同和聯動協作，促動支部黨員干部借鑒前海精神，推進思想與實踐融合，發揮黨員先鋒作用，增強創新優勢，加強聯動協同，深刻認識金融服務實體經濟高質量發展的重要性。

今年前7個月，民生銀行深圳財私部黨支部已開展7場“12月訪”系列活動，積極聯動行內外基層黨支部共同開展黨建活動，走進金融保險機構、深圳本地企業、黨群服務中心等，加強同業交流、銀企合作、銀政互動，共同助力深圳高質量發展。

引入OKR管理推動基層黨建

近期，民生銀行深圳財私部黨支部借鑒國際先進的管理學經驗，結合業務推動實踐，引入OKR管理方法，持續優化基層黨組織建設、日常管理工作。

OKR是“目標與關鍵結果法”的簡稱，這是一種由團隊與個人協作制定目標的方法，眾多國際科技巨頭通過運用OKR實現爆發式增長。通過創新性應用OKR管理方法，民生銀行深圳財私部黨支部學習先進企業的做法，同時結合部門黨支部的實際，聚焦黨建主題和目標不偏題和不跑題，提出了一系列關鍵舉措和結果導向：一是高質量完成總分行黨委開展的各項基層黨建工作，部門內部形成“以黨建引領促進業務發展”的氛圍，形成全員黨建共識；二是開展“12月讀”活動，今年前7個月，該行支部書記和支部黨員先鋒示范崗同志撰寫了7篇讀書心得，每月分享一本與經濟金融、社會發展、黨史等與黨建主題相關的書籍，實現黨建學習促進；三是開展“12月訪”活動，以黨建促進銀企聯建、公私聯動，每月走訪一家客戶企業、合作方、供應商等企業，實現黨建資源共享。

打造志愿服務金玫瑰項目

民生銀行深圳財私部黨支部積極踐行社會責任，先后組織開展“99公益日愛心募捐”“為愛奔跑·悅讀無界——與鄉村小學共建圖書角”“黨建引領·公益共建·匯聚微光——走進星星特殊兒童康復中心”等愛心公益活動，持續推進“情系民生”愛心志愿服務項目。今年5月，該項目獲民生銀行深圳分行黨委推選參評深圳金融團工委優秀志愿服務獎項，榮獲深圳金融系統十佳優秀志愿服務項目“金玫瑰獎”。

“金玫瑰”優秀志愿服務項目和集體（個人）評選是深圳金融團工委為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于志愿服務工作的重要指示批示精神，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神而開展的評優工作，民生銀行深圳財私部黨支部努力讓志愿服務融入日常、化作經常，積極為他人送溫暖、為社會作貢獻。

扎扎實實筑牢支部基地，別出心裁推動黨建工作，這種務實創新的工作精神促就了財私部黨支部榮獲“民生銀行深圳分行2023年先進基層黨支部”榮譽稱號。