25日，第二場“代表通道”上，首位發言的全國人大代表栗生銳，是一名制造飛機發動機的高級技工。他向公眾分享了自己對新時代產業工人品質與擔當的理解，用自身經歷生動詮釋了“工匠精神”的內涵。
今年兩會，“工匠精神”依舊是代表、委員討論的熱詞。作為一名“手工藝人”的全國人大代表程芳建議設立國家“工匠日”，她認為，讓工匠們擁有一個專屬節日，能夠提升工匠群體的職業認同感、自豪感。這個行業性節日，也成為全社會尊重工匠、關愛工匠、學習工匠、弘揚工匠精神的重要載體。近年來，從中央到各地，越來越多激勵高技能人才培養、弘揚工匠精神的政策措施出臺，“金藍領”的社會地位和經濟待遇不斷提高，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍也越發濃厚。
這次戰疫再次證明，堅持高質量發展是提升我們應對不確定性風險能力的必由之路。高素質、高技能的產業工人，對現代經濟體系的價值，在疫情期間進一步凸顯。建設一支強大的知識型、技能型、創新型勞動大軍，就是鍛造高質量發展的中流砥柱。2月上旬，深圳“抗疫”推出了“惠企16條”，加大企業職工技能培訓補貼力度就是助力企業復工復產的關鍵一招，為深圳復工復產提速擴面積蓄強大動能。
有大國工匠，發展就有力量。大力發展精密制造、高端制造、智能制造，促進轉型升級和結構優化，是深圳率先建設體現高質量發展要求的現代化經濟體系的重要內容。打好“深圳質量”王牌，召喚一大批技術嫻熟、精益求精的大國工匠。高素質、高技能的產業工人，是深圳高質量發展的“剛需”。
培養高素質新時代產業工人，深圳要先行示范。《中共中央國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見》明確提出，深圳要建立健全適應“雙元”育人職業教育的體制機制，打造現代職業教育體系。深圳要大力發揮“產學研”高度結合的優勢，加快發展一流的、同生產緊密結合、互通各類教育形式的現代職業教育，讓職業教育成為弘揚工匠精神的堅強陣地。同時，要在人才評價、認定上向產業一線傾斜，創新技術技能人才管理體制和激勵保障機制，為深圳高質量發展培養工匠，吸引工匠、留住工匠。
（深圳特區報評論員 王森）
