為貫徹落實黨風廉政建設責任制，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，近期，建行深圳市分行紀委結合疫情防控要求和工作實際，統籌謀劃、分步推進完成領導干部黨風廉政建設責任制考評，呈現“三大特點”。

擴大考評范圍，打通基層全面從嚴治黨“最后一公里”

為將“責”“廉”意識有效傳導至基層，建行深圳市分行紀委將黨風廉政建設責任制考評對象范圍擴展基層網點黨組織，并組織單位各級領導干部對照“四個親自”“一崗雙責”要求，對照黨章、黨的六大紀律和中央八項規定精神情況進行自檢，認真撰寫述責述廉報告。

創新“云端評議”，組織開展線上評議和電話廉政訪談

結合疫情防范有關要求，建行深圳市分行紀委及時轉變思路，創新開發黨風廉政建設責任制考評線上評議系統，并組織開展電話廉政訪談，啟用“云評議”“云訪談”，打破空間限制，有效聽取群眾對領導干部履行“四個親自”“一崗雙責”方面的建議和意見。

細化考評標準，確保黨風廉政建設考評結果客觀公正

建行深圳市分行紀委結合日常監督、談話函詢、線索處置、主體責任考核結果，以及本人述責述廉、線上評議結果、電話廉政訪談等情況，對每位領導干部進行多維度綜合考評，客觀真實地反映全體領導干部的黨風廉政建設責任制履職情況，確保考評結果有章可循、公平公正。

下一階段，建行深圳市分行紀委將強化考核結果運用，不斷壓實壓牢管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨落地見效。（文/袁莉）